EmpowerHer : comment l’UGAB lutte contre les inégalités de genre et accélère le développement socio-économique des femmes arméniennes

La promesse d'EmpowerHer

Lancé en 2020 en Arménie et en Artsakh, le programme EmpowerHer est la démonstration de tous les précieux efforts visant à améliorer la situation des femmes dans la société arménienne. Sous l'égide d'EmpowerHer se trouvent trois initiatives : Women Entrepreneurs (WE), Women Coders et Changemakers.

La première étape de ce programme consiste à aider les femmes à se préparer au monde du travail, grâce à des formations générales et une série de cours en ligne leur permettant d’acquérir des compétences bureautiques comme l'utilisation du Pack Office, la rédaction d’e-mails, la culture de la finance, etc. À la suite de ces formations, chaque participante peut demander à suivre des formations intensives grâce aux trois initiatives proposées : entrepreneuriat, informatique ou service communautaire.

Women Entrepreneurs

De nombreux projets d'entreprise ne parviennent pas à évoluer sur le long terme en raison d'un manque de savoir-faire en matière de gestion d'entreprise. Le programme Women Entrepreneurs (WE) de l'UGAB permet aux participantes de créer ou de développer son entreprise grâce à une formation de trois mois qui leur permet d'approfondir le sujet et de se familiariser avec les aspects conceptuels, financiers et législatifs du secteur d'activité dans lequel s'inscrit leur entreprise.

À l'issue de ce parcours, les participants sont invités à concourir pour l'obtention de subventions, en apprenant à faire un pitch et à présenter un business plan devant un jury de spécialistes.

En cinq ans, WE a réussi à s'étendre à toutes les régions d'Arménie et d'Artsakh. 324 entreprises ont ainsi bénéficié d’un accompagnement dans des secteurs très variés tels que l’éducation, l’informatique, le divertissement, la mode, l’alimentation, la fabrication, l’agriculture, le tourisme, l’hôtellerie ou encore la santé.

Women Coders

En tant que pôle informatique en plein essor fournissant des services de haute qualité, l’Arménie occupe une place importante dans la création d'emplois dans le secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC). Pourtant, la génération actuelle de codeurs appartient à une époque où le choix des professions était lié au genre. Par conséquent, le secteur des TIC reste aujourd’hui encore très masculin. De plus, les femmes ayant une formation d’ingénierie, de physique ou de mathématiques se trouvent souvent dans l'incapacité d'entrer sur le marché du travail, notamment après une pause prolongée dans leur carrière pour élever une famille ou pour des raisons de santé.

L’initiative Women Coders, qui s’appuie sur les études récentes, permet de répondre aux besoins actuels du secteur de l’IT et de former les professionnelles de demain. Le programme aide également les participantes à trouver des stages ou des emplois dans les entreprises technologiques les plus reconnues et prestigieuses d'Arménie.

Changemakers

Cette initiative s'adresse aux femmes leaders qui pensent pouvoir apporter des changements dans la société. Contrairement à WE, qui s'efforce d’émanciper les femmes sur le plan économique, le programme Changemakers vise à améliorer la vie des communautés locales. Il s’adresse donc aux femmes suffisamment courageuses pour remettre en question les mentalités bien ancrées de notre voisinage, notre famille, nos amis, en présentant de nouveaux modes de vie, de nouvelles approches et de nouvelles attitudes.

Des alliés stratégiques

En 2002, le Comité Hye Geen de l'UGAB Los Angeles a porté la vision et a financé l’établissement de centres pour les femmes enceintes en Arménie, qui permettent à ces dernières d’avoir accès à plus d’aliments nutritifs pendant leur grossesse. À ce jour, plus de 5 000 femmes ont bénéficié d'un soutien direct de la part des cinq centres en Arménie et d'un centre en Artsakh.

En outre, les initiatives de l'UGAB visent le plus grand nombre pour aider à transformer la vie des plus précaires. À cette fin, l'UGAB collabore avec le Centre de soutien aux femmes (VJSC) en Arménie, créé en 2010. Ce refuge joue un rôle clé dans la résolution des cas de violences conjugales et psychologiques et apporte une aide importante aux victimes.

Aujourd'hui, en tant qu'alliés stratégiques de l'UGAB, Hye Geen et le VJSC identifient et orientent les femmes afin qu’elles puissent bénéficier des opportunités offertes par le programme EmpowerHer de l'UGAB.

Cet article a été publié dans les Nouvelles d'Arménie Magazine n°305